Budgetcoaching door Van Koesveld
U weet als geen ander dat de kracht van uw organisatie schuilt in uw mensen. Maar wat als het grootste risico niet op de werkvloer zit, maar in de portemonnee van uw medewerkers? Financiële stress vertaalt zich direct naar concentratieverlies, hogere verzuimcijfers en lagere productiviteit. Als MBK-ondernemer is het niet alleen sociaal wenselijk maar strategisch noodzakelijk om financiële gezondheid onderdeel te maken van het HR-beleid. Bij Koesveld geloven we dat blije medewerkers betere resultaten leveren. Daarom bieden we een traject aan dat uw medewerkers helpt grip te krijgen op hun geldzaken en uw bedrijf helpt de verborgen kosten van financiële stress te verminderen.
Investeer in de financiële gezondheid van uw medewerkers. Voeg budgetcoaching toe als hulpmiddel om ziektekosten te beperken.
Nico van Koesveld- Voordelen
- Aanpak
Ontdek de voordelen voor uw organisatie
1. Verhoogde productiviteit
Financiële zorgen zijn een belangrijke stressfactor, en werknemers geven aan dat dit hun concentratie en prestaties verlaagt.
2. Minder (stress)verzuim
Stressgerelateerd verzuim is de afgelopen jaren aanzienlijk toegenomen. Een werknemer die langdurig (stress)-uitvalt kan maanden niet inzetbaar zijn.
3. Preventie loonbeslag
Financiële problemen kunnen leiden tot loonbeslagen, een administratieve en relationele last voor HR en management.
4. Sterkere secundaire arbeidsvoorwaarden
Budget coaching is een concrete secundaire voorwaarde die laat zien dat u écht om uw personeel geeft, wat inzet, loyaliteit en werkgeversimago versterkt.
Onze aanpak in 6 tot 12 maanden
Stap 1: Werknemer werkt aan zelfinzicht
Medewerkers krijgen toegang tot een telebankieren-integratie die veilig inzicht geeft in inkomsten, uitgaven en geldstromen.
Stap 2: Persoonlijke coaching
Vervolgens doorlopen medewerkers één-op-één coaching om financiële doelen te stellen, problemen op te lossen, gewoonten te verbeteren en duurzame rust rond geldzaken te creëren.
Stap 3: Follow-up en gedragsverandering
Langdurige begeleiding gericht op blijvende gedragsverandering.
Krijgt de werkgever inzicht in de financiële informatie van medewerkers?
Nee. Alle trajecten zijn volledig anoniem en vertrouwelijk. Privacy staat voorop. Koesveld deelt met niemand financiële en vertrouwelijke informatie van de betreffende medewerker.
Wat zijn de kosten voor het traject?
De intake kost € 495. Daarnaast hebben wij een richtprijs van € 120 per maand per medewerker.
Hoelang duurt zo’n traject?
Gemiddeld tussen de 6 en 12 maanden, afhankelijk van de behoefte en voortgang van de medewerker.
Bieden jullie ook hulp als er sprake is van verslavingsproblematiek?
Nee, het richt zich op voorkomen en verminderen van financiële stress en gedrag. Koesveld biedt geen hulp als er sprake is van verslavingsproblematiek.
Hoe zorgt dit voor minder ziekteverzuim?
Door financiële stress te verminderen, neemt werkgerelateerde stress af, wat direct impact heeft op verzuim en concentratie.
Meer weten over budgetcoaching voor uw medewerkers?
We reageren altijd binnen één werkdag.
